Our Blog

Anja Hasselbalch “Læringen, man giver sine medarbejdere, skal altid være tilpasset virksomhedens strategi og medarbejdernes behov.” Signify er verdensførende inden

#5 – Kim Degn Kristensen “Hvis man tror, man får digital læring ved bare at købe et LMS-system, tager man

“Der findes ikke skærmtræthed, kun dårligt indhold.”

Novo Nordisk har en lang tradition for at tilbyde nuanceret, kvalitets medicinsk efteruddannelse til sundhedsprofessionelle. Men også de er i gang med en omstilling.

Og her spiller nye digitale formater og andre læringsformer en central rolle. Kravene er høje, og derfor skal kvaliteten følge med. Det digitale kan og skal bruges, men det skal gøres ordentligt.

Lyt med når Head of Medical Education i Novo Nordisk Danmark, Jens Øllgaard, fortæller om, hvordan Novo Nordisk arbejder ambitiøst, systematisk og målrettet med at optimere deres uddannelsestilbud for læger og sygeplejersker.