Finanstilsynet

Virtio transformerer Finanstilsynets pre- onboarding

Virtio skabte en digital pre- og onboardingoplevelse,
der styrkede den interne fortælling og accelererede processen for nye medarbejdere.

Det er modtagerrettet, kombineret med engagerede storytelling og visuelle elementer i professionel kvalitet.

Det sikrede ikke blot en hurtigere tilpasning til opgaver og faglige krav, men også en dybere forbindelse til arbejdspladskulturen og det sociale fællesskab hos Finanstilsynet.

Udfordringen

Finanstilsynet ville modernisere deres onboardingforløb for at matche en hurtigt skiftende branche med betydelig medarbejderomsætning.

De ville sikre, at nye medarbejdere hurtigt og effektivt blev integreret – både fagligt og socialt.

Løsningen

Digital og videobaseret onboarding:

Vi redesignede onboardingprocessen til
en dynamisk, digital oplevelse.

Ved at anvende videobaseret indhold og interaktive elementer skabte vi en onboardingoplevelse, der ikke kun informerer, men engagerer og inspirerer.

Medarbejdercentreret tilgang:

Vores løsning satte medarbejderne i centrum. Bogstaveligt talt.

Finanstilsynets medarbejdere hovedpersonerne i forløbet.

Vi designede materialet til at være tidssvarende og relaterbart, hvilket sikrer en dyb forståelse og tilknytning til organisationens kultur og værdier.

Strategisk tilpasset:

Vi tilpassede det nye onboardingmateriale nøje til Finanstilsynets unikke rekrutterings- og onboardingstrategier.

“Med Virtios kreative løsning har vi fået meget mere, end vi bad om: Et onboardingmodul som giver den helt rigtige fornemmelse af, hvad det vil sige at være ansat i Finanstilsynet. Vi er blevet hjulpet til få menneskene frem, energien løftet. Vi blev modigere i samarbejdet med Virtio.”

Cathrine Severin Bjerring, vicekontorchef